CVRH de Nancy
La lettre externe du CMVRH - CVRH de Nancy - N°61 - Décembre 2025
Sommaire
- ACTUS CMVRH
- Formation : découvrez la stratégie 2025-2028 pour relever les défis de demain -
- Conseil à l’agent : un parcours de formation à la carte -
- Managers : expérimentez le kit Entretiens pros ! -
- 17èmes rencontres de la eformation : de belles rencontres à (re)découvrir -
- Printemps-Été 2025 : quel bilan pour la formation? -
- Santé mentale, une priorité au travail
- Mentor
- ACTUS CVRH DE NANCY
- #VOS FAVORIS
ACTUS CMVRH
Formation : découvrez la stratégie 2025-2028 pour relever les défis de demain
Le CMVRH vous dévoile les nouvelles orientations pour la formation des agents pour les 4 prochaines années.
Conseil à l’agent : un parcours de formation à la carte
Accédez à cette offre riche ouverte à tous les agents et restez maître de votre avenir professionnel !
Managers : expérimentez le kit Entretiens pros !
Primo-encadrants ou managers confirmés, le CMVRH vous propose un nouvel outil pour vous accompagner dans l'exercice des entretiens professionnels.
17èmes rencontres de la eformation : de belles rencontres à (re)découvrir
Revivez l'évènement dédié au numérique dans la formation grâce aux replays et à un espace dédié sur Mentor.
Printemps-Été 2025 : quel bilan pour la formation?
Entre printemps de la formation et universités d'été, vous avez été nombreux à répondre présents. Découvrez les plus grands succès de 2025 et préparons ensemble 2026 !
Santé mentale, une priorité au travail
Grande cause nationale 2025, la santé mentale est au cœur d'une série d’articles du CEDIP. Découvrez le premier, consacré à cet enjeu majeur dans le cadre professionnel.
Mentor : Police administrative préventive et répressive de l’eau et de la nature : 2 formations revisitées
ACTUS CVRH DE NANCY
| Se professionnaliser aux entretiens professionnels avec le CVRH de Nancy pour aborder sereinement la campagne 2026 Que vous soyez managers de longue date ou fraîchement nommé sur un poste d’encadrement, le CVRH de Nancy vous propose 2 sessions de formations en présentiel, les 29 janvier 2026 et 5 février 2026 à l’abbaye des Prémontrés afin de développer vos compétences en matière de conduite de l’entretien professionnel et de formation. Retrouvez à travers cette formation les clés pour mieux appréhender :
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| Les fondamentaux et la boîte à outils de l’action sur le parc privé ancien dégradé et indigne Le CVRH de Nancy a été sollicité par la DDT 88, qui travaille à une préfigutation du Pôle départemental du bâti dégradé, et qui souhaite former ses agents sur cette thématique complexe. D’autres DDT sont également dans ce cas de figure. Le traitement du bâti ancien dégradé est un défi majeur dans le Grand Est, touchant surtout les communes rurales et les bourgs-centres. |
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| Bilan de parcours professionnel collectif 1+1 = bien plus de 2 Le CVRH de Nancy a organisé une deuxième session du bilan de parcours professionnel collectif (BPPC) après celle de juin dernier. Ce dispositif hybride alterne, pour un groupe de 12 personnes, le présentiel et le distanciel sur une durée de 3 jours. Il permet à chaque agent de faire un point sur ses compétences, de réfléchir à ses intérêts professionnels et d’élaborer un plan d’action pour mettre en œuvre son projet professionnel.{{}} |
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| Renforcer la cohésion managériale pour construire une feuille de route partagée avec les agents Le CVRH de Nancy a accompagné un groupe de la direction territoriale Est du CEREMA. Cet accompagnement visait à renforcer le collectif, notamment managérial, afin d’aboutir à un plan d’action sur trois ans. |
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#VOS FAVORIS
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Retrouvez tout ce que vous voulez savoir sur le CMVRH sur notre site internet. |
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Consultez l’offre complète de formation sur le nouveau site intranet formation ! |
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Retrouvez une sélection des tendances, innovations et bonnes pratiques repérées pour vous par le CEDIP. Chaque mois, un tour d’horizon rapide pour rester à la pointe de l’actualité RH et managériale |
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Suivez des formations en parfaite autonomie via la plateforme interministérielle de formation en ligne pour les agents de la fonction publique d’État. |
N°61 - Décembre 2025
OURS : Directeur de publication : Pierre ROUX, directeur du CMVRH. Comité de rédaction : Codir CMVRH et comité éditorial CMVRH. Réalisation : Laura Bozek, Lionel Benchetrit. Crédits photos : CMVRH. CMVRH - La Grande Arche, Paroi sud - 92 055 La Défense Cedex - Tél. : 01 40 81 21 22. Rédaction de "ACTUS CVRH DE NANCY" : correspondant communication/comité éditorial local. Contact entité, adresse mél : Emmanuelle Roehrig, Nouradin Boudabbouz, comcmvrh-nancy.informatique.cvrh-nancy.cmvrh.forcq.d.drh.sg@developpement-durable.gouv.fr.