CVRH de Toulouse

La lettre externe du CMVRH - CVRH de Toulouse - N°60 - Novembre 2025

ACTUS CMVRH

Mois de l’innovation publique : Réinventons nos pratiques !

A l'occasion de cet évènement annuel, le CMVRH souhaite partager avec vous des initiatives innovantes au service de la formation et de l'accompagnement.

Je découvre

Formation "Planification urbaine et mobilité" : un socle essentiel

Une formation spécifique de 2 jours, indispensable pour coordonner urbanisme et mobilité. Nous vous proposons 2 dates début 2026, inscrivez-vous !

En savoir plus et s'inscrire

Egalité-Diversité dernières offres 2025, nouveau programme 2026

Sous l'impulsion d'un pôle ministériel engagé en faveur de l'égalité, de la diversité et de la non-discrimination, prenez connaissance des prochaines sessions et de l'offre 2026 et formez-vous !

Toute l'offre 2025-2026

Bienvenue aux nouveaux attachés stagiaires des IRA !

Découvrez comment le CMVRH accompagne cette promotion à travers un cycle d'acculturation et un dispositif spécifique piloté par les conseillers mobilité carrière (CMC).

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Duo gagnant au CVRH de Toulouse

Découvrez et contribuez vous aussi à DuoDay, cette dynamique collective qui vous permet d'agir concrètement et de lutter contre les préjugés sur le handicap au travail.

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Stratégie managériale : construire l’intergénérationnel au travail

Et si les managers avaient les clés pour transformer le conflit intergénérationnel en véritable atout du collectif de travail? Le CEDIP vous dévoile toutes les ressources utiles pour relever le défi.

Plus d'infos

Mentor : "Lutter contre le harcèlement sexuel au travail", une formation courte de la collection "Valeurs de la République"

ACTUS CVRH DE TOULOUSE

La 2ème Journée nationale des Formateurs Internes Occasionnels (FIO) approche !

Ne passez pas à côté de cet évènement qui se tiendra le jeudi 27 novembre 2025, à distance. Programme et modalités d’inscription, on vous dit tout !

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Atelier collectif d’évolution professionnelle

Vous réfléchissez à un projet d’évolution professionnelle ?
Le CVRH de Toulouse propose une approche collective du bilan de parcours professionnel les 04 et 05 décembre en présentiel, qui sera complétée par un entretien de synthèse individuel.

L’objectif ? Identifier la base et les enjeux d’un projet d’évolution professionnelle.

Inscription via le Self Agent > code : CMVP-04674

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Agents des DIR ? Cette formation est faite pour vous !

Le CVRH de Toulouse propose le 20/11/2025 en présentiel, une formation sur la prévention des agressions vis à vis des agents. Code inscription Self agent : CMVP-CV31-5

➜ Les interventions des agents des DIR, qui modifient parfois les conditions de circulation, peuvent susciter des réactions agressives de la part d’usagers mécontents. Dans les cas les plus graves, ces situations peuvent dégénérer en agressions envers les agents.
Cette formation vous permettra d’anticiper les situations à risques sur le terrain, de pouvoir mieux y réagir et d’adopter les bonnes postures afin de se protéger au mieux des éventuelles agressions.

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Managers : une formation essentielle ! Il reste des places !

Le CVRH de Toulouse propose en distanciel la formation "Intégrer la diversité et la lutte contre les discriminations" le 09/12/2025 de 09h30 à 12h30. Code inscription Self agent : CMVD-04670 session CV31-5

Objectifs :

  • Connaître sa responsabilité et celle de la direction en matière de diversité et de lutte contre les discriminations
  • Savoir traiter les situations de discrimination et mobiliser le dispositif de signalement interne
  • Mettre en place des pratiques organisationnelles et managériales non discriminantes
  • Participer à la promotion des politiques de diversité et de non-discrimination au sein de son équipe

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Vous souhaitez savoir comment communiquer avec les médias?

Le 12/12/2025, le CVRH de Toulouse vous propose de participer à la formation "préparer et réussir sa communication avec les médias". Code inscription Self agent : CMVP-02306 session CV31-11

Objectifs :

  • Communiquer avec les médias : les règles de l’interview
  • Organiser la prise de parole au sein de leur unité (qui peut dire quoi, à quel moment)
  • Structurer son message : quelle information communiquer, à qui, quand et comment
  • Optimiser ses prises de parole : l’importance du langage non-verbal
  • Communiquer en toute situation : d’urgence ou de crise, durant une interview ou une conférence de presse, etc

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#VOS FAVORIS

Retrouvez tout ce que vous voulez savoir sur le CMVRH sur notre site internet.
Consultez l’offre complète de formation sur le nouveau site intranet formation !
Retrouvez une sélection des tendances, innovations et bonnes pratiques repérées pour vous par le CEDIP. Chaque mois, un tour d’horizon rapide pour rester à la pointe de l’actualité RH et managériale
Suivez des formations en parfaite autonomie via la plateforme interministérielle de formation en ligne pour les agents de la fonction publique d’État.

N°60 - Novembre 2025

OURS : Directeur de publication : Pierre ROUX, directeur du CMVRH. Comité de rédaction : Codir CMVRH et comité éditorial CMVRH. Réalisation : Laura Bozek, Lionel Benchetrit. Crédits photos : CMVRH. CMVRH - La Grande Arche, Paroi sud - 92 055 La Défense Cedex - Tél. : 01 40 81 21 22. Rédaction de "ACTUS CVRH DE TOULOUSE" : correspondant communication/comité éditorial local. Contact entité, adresse mél : Audrey Bigot, Pascale Ortiz, com.cmvrh.toulouse@developpement-durable.gouv.fr.

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