Secrétariat général - DRH - D - CMVRH
CVRH de Nancy
La lettre externe du CMVRH - CVRH de Nancy - N°…C'est la 50ème ! - Novembre 2024
Le parcours FTE suivi par l'encadrement supérieur est désormais proposé à tous les agents du pôle ministériel, avec en perspective de futurs modules en distanciel.
Connaître, comprendre, se spécialiser et s'acculturer : agents des services habitat, formez-vous ou devenez formateur interne !
Le CMVRH s'est investi dans le développement et le maintien des compétences des agents des phares et balises à l'occasion du séminaire dédié du 2 octobre.
Le mois de l'innovation publique est l'occasion de découvrir les actions, formations et outils innovants mis à votre disposition par le CMVRH, entre autres.
Le recruteur est-il seul maître à bord ? Cap sur l'attractivité du point de vue du candidat pour identifier les critères en évolution et les leviers d'action.
Le CVRH de Nancy renouvelle sa participation à la journée nationale dédiée à la rencontre et à l’échange sur le thème du handicap qui se tiendra le 21 novembre.
MENTOR : "Le handicap au travail : enjeux et leviers d'action". Pour appréhender le handicap au travail dans sa globalité.
Prochaine rencontre du réseau GPEC Dans un contexte d’amélioration continue de leurs pratiques RH, les membres du réseau métier GPEC Grand Est (services RH et recrutement rattachés à la ZGE et ses opérateurs en région Grand Est), se donnent rendez-vous le 17 décembre 2024 à l’abbaye des Prémontrés pour échanger autour du recrutement et de l’onboarding. |
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Formation assainissement routier : visite de l’usine PAM Saint Gobain SA Dans le cadre de la formation Assainissement Routier perfectionnement proposée par le CVRH de Nancy, les stagiaires et formateurs ont visité l’usine PAM St Gobain SA le 25 septembre dernier. |
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Évolution des pratiques dans les services chargés de l’environnement : le CVRH accompagne les agents Le CVRH de Nancy a récemment organisé une journée de professionnalisation dédiée aux agents du service eau et biodiversité de la DDT de l’Aube. L’objectif de cette journée : offrir aux participants une meilleure compréhension des évolutions récentes de l’instruction dans le domaine de l’environnement et de la police de l’eau et analyser ensemble les impacts de ces changements sur leurs pratiques professionnelles. |
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Les conseillers en ressources humaines du CVRH de Nancy : un accompagnement individuel et personnalisé pour les agents du pôle ministériel en région Grand Est
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MOTIVA : un nouvel outil d’accompagnement de carrière proposé aux agents par deux conseillères en ressources humaines du CVRH de Nancy Pour beaucoup, il devient indispensable aujourd’hui d’avoir des activités professionnelles qui les intéressent et les motivent. C’est un prérequis pour trouver l’énergie qui permettra de développer de nouvelles compétences, explorer de nouvelles pistes de carrière et se sentir plus épanoui professionnellement. Pour ce faire, le CMVRH propose une nouvelle offre d’accompagnement : le test Motiva de Person TalentLens. |
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Retrouvez tout ce que vous voulez savoir sur le CMVRH sur notre site internet http://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/ |
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Consultez le catalogue et inscrivez-vous aux nombreuses formations proposées par le CMVRH sur le site dédié OUPS ! http://oups-cmvrh.appli.i2/accueil_externe.php |
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Suivez des formations en parfaite autonomie via la plateforme interministérielle de formation en ligne pour les agents de la fonction publique d’État ! https://mentor.gouv.fr/login/index.php |
N°…C'est la 50ème ! - Novembre 2024
OURS : Directeur de publication : Pierre ROUX, directeur du CMVRH. Comité de rédaction : Codir CMVRH et comité éditorial CMVRH. Réalisation : Laura Bozek, Lionel Benchetrit. Crédits photos : CMVRH. CMVRH - La Grande Arche, Paroi sud - 92 055 La Défense Cedex - Tél. : 01 40 81 21 22. Rédaction de "ACTUS CVRH DE NANCY" : correspondant communication/comité éditorial local. Contact entité, adresse mél : Emmanuelle Roehrig, comcmvrh-nancy.informatique.cvrh-nancy.cmvrh.forcq.d.drh.sg@developpement-durable.gouv.fr.